Si se está considerando iniciar una trayectoria profesional en un sector conocido por su constante evolución y oportunidades de crecimiento, la tecnología es una excelente elección. Este campo no solo ofrece amplias posibilidades de avance, sino también sueldos competitivos, con algunos roles que alcanzan cifras de seis dígitos con relativa facilidad.

¿Cuáles son los empleos más rentables?

Para quienes se encuentran al inicio de su carrera o están considerando un cambio profesional, la tecnología ofrece una variedad de posiciones iniciales con compensaciones que superan el salario promedio en Estados Unidos, que es de US$59.000. En 2024, es posible obtener ingresos anuales de al menos US$60.000 y algunas labores ofrecen incluso sueldos de hasta US$126.000, según describió Forbes. Son los siguientes:

Ingeniero de software junior: rango salarial promedio entre US$74.474 y US$89.526Científico de datos junior: rango salarial promedio entre US$70.742 y US$85.493Ingeniero de DevOps junior: rango salarial promedio entre US$83.650 y US$111.851Analista de ciberseguridad de nivel inicial: rango salarial promedio entre US$104.281 y US$135.851Analista de datos de nivel inicial: rango salarial promedio entre US$63.501 y US$79.501Auxiliar de soporte en la nube: rango salarial promedio entre US$92.449 y US$118.706Desarrollador front-end junior: rango salarial promedio entre US$61.716 y US$73.092Desarrollador back-end junior: rango salarial promedio entre US$66.464 y US$83.083Ingeniero de soporte de TI: rango salarias promedio entre US$79.381 a US$98.647Ingeniero de aprendizaje automático (nivel inicial): rango salarial promedio entre US$51.500 y US$78.500Gerente de producto junior: rango salarial promedio entre US$92.583 y US$116.734Administrador de sistemas: rango salarial promedio entre US$101.877 y US$126.686Ingeniero de redes junior: rango salarial promedio entre US$51.500 y US$77.000Analista de inteligencia empresarial: rango salarial promedio entre US$98.064 y US$124.989Desarrollador full stack junior: rango salarial promedio entre US$55.000 y US$79.000¿Cómo obtener un trabajo de nivel inicial en tecnología?

Para conseguir un trabajo inicial en tecnología, no es imprescindible contar con un título universitario prolongado o con años de experiencia previos. Hay diversas formas de ingresar al sector tecnológico sin recurrir a largos períodos de estudios o endeudamiento.

Una de las alternativas es participar en bootcamps tecnológicos, que son programas intensivos diseñados para capacitar en habilidades específicas en un corto periodo de tiempo.

Otra opción es realizar cursos en línea y certificaciones en plataformas como AWS, Coursera, IBM, Microsoft y Google, que son muy valoradas por los empleadores y pueden mejorar el perfil profesional.

Forbes también sugiere aprender continuamente a través de la formación permanente y actualizar los conocimientos, con la asistencia a congresos y eventos, leyendo libros, viendo tutoriales de YouTube, etc.

Buscar un mentor dentro de la industria tecnológica que pueda mostrar los conceptos básicos y ayudar a planificar los pasos de la carrera de manera inteligente también es una alternativa. En las redes se puede establecer redes activas y estratégicas en LinkedIn con reclutadores tecnológicos y profesionales que trabajan con empleadores posibles.

Fuente: https://www.lanacion.com.ar/estados-unidos/cuales-son-los-empleos-en-tecnologia-que-pagan-hasta-us126686-en-eeuu-y-como-acceder-a-ellos-nid11092024/